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集团公司召开2019年工作会议
2019年01月12日 吕明飞    (点击: )

会议现?。ㄍ跷?摄)

1月11日,集团公司2019年工作会议在总部机关二楼会议室召开。集团公司党委书记、董事长刘孝孔,党委副书记、总经理侯宇刚,党委副书记提文科,党委常委、工会主席曹庆伦,党委常委、纪委书记祁方坤,党委委员、副总经理鲁守明,党委委员、副总经理石富山,党委委员、财务总监王军,党委委员、副总经理、总工程师赵仁乐出席会议。侯宇刚主持会议。

大会的主要任务是:总结2018年的工作,查摆问题,分析形势,部署2019年的任务。按照集团公司第一次党代会规划的“五年五大步”战略布局,在全面完成“再造一个新临矿”、建成创新型临矿目标任务的基础上,动员集团上下牢固树立科学的发展观和正确的政绩观,牢牢抓住第四次工业革命和产业变革所带来的重大机遇,主动应对世界百年未有之大变局和煤炭行业几十年未有之大变革所带来的风险和挑战,全面开启临矿高质量发展的新局面,奋力建成新动能发挥主力军作用的智能智慧临矿。

刘孝孔作重要讲话(郑天飞 摄)

刘孝孔作了题为《奋力建成智能智慧临矿》的重要讲话。

刘孝孔指出,2018年以来,我们以迎接和贯彻能源集团第一次党代会精神为主线,牢牢把握“四新山能”高质量发展目标对临矿的总要求、新定位,以“领导班子建设20条纲要”为引领,以对标华为、追赶先进为动力,以新旧动能转换重大工程为抓手,强力推进建成创新型临矿的各项工作任务。主要工作标志和成效表现在党的领导坚强有力,整体实力全面跃升,新旧动能加速更迭,创新创造活力迸发,党心为民民心向党。

2018年的工作特点和亮点是:坚持瞄准方向、保持定力,在继续实施思想大革命中,激发建成创新型临矿的动力与活力;坚持问题导向、底线思维,在防控安全风险红线中,创造合规的生产指标、安全的利润指标;坚持效益领先、进退并举,在不断优化资产资本结构中,推动发展更有效率、更可持续;坚持破旧立新、转型升级,在推进工业3.0+装备升级中,促进“六大产业”动能转换、提速提质;坚持管理变革、平台突破,在建设大数据临矿、建成创新型临矿中,企业迈入“云上临矿”的新阶段;坚持补齐短板、强化效果,在开展“党建工作标准化年”活动中,巩固党建大动力引领发展的格局。

针对2019年工作,刘孝孔提出了质量效益更优良、产业结构更合理、发展动能更强劲、体制机制更灵活、绿色发展更亮丽、职工生活更美好、党建引领更有力的奋斗目标。

刘孝孔要求,要深刻把握大变局大变革的时代命题,加快新旧动能转换重大工程,奋力建成智能智慧临矿,一是全面落实集团安全工作会议精神,将“四个十”要求贯穿于安全生产全过程,在科技保安上下功夫、在安全兴效上作文章,建设本质安全型企业。二是铆住新旧动能转换重大工程,推动三大变革,构建以新动能为支撑、高质量发展的现代产业体系。三是坚持“减量不减利”,推进管理集成、产品集优、资金集约,打赢以质降本、以质换量、以质提效攻坚战。四是强化政治担当和压力传导,开发新资源、盘活重资产,以实质性突破和实效性进展回馈上级的要求和职工的关切。五是构建“控两头活中间”的组织架构,推进共享化、平台化、流程化组织变革,为建成智能智慧临矿注入新的生机与活力。六是发挥党建大动力的引领保障作用,坚持政治建党和制度治党相结合,以全面从严治党统领各项工作。

刘孝孔最后号召大家:让我们抖擞精神、积聚斗志,厚德载物、勇往直前,以打好打胜各大攻坚战、建成智能智慧临矿的优异成绩,迎接中华人民共和国成立70周年!

签约仪式现?。ㄍ跷?摄)

会上,刘孝孔与侯宇刚签署了经理层2019年经营业绩目标责任书。

刘孝孔分别与各基层单位负责人签署了2019年信访稳定工作目标责任书。

侯宇刚与各基层单位负责人签署了2019年安全生产目标责任书、2019年环境?;すぷ髂勘暝鹑问楹?019年节能目标责任书。

侯宇刚讲话(孔庆玉 摄)

侯宇刚就贯彻落实会议精神提出要求,一是弘扬临矿精神,再造建成智能智慧临矿的凝聚力。二是聚焦工作重点,把握大变局大变革时代的主动权。三是着眼长远发展,全面开启高质量发展的新征程。四是落实目标责任,形成聚焦重点抓紧落实的新格局。五是坚持稳扎稳打,确保一季度实现“开门好”。

各权属单位领导班子成员、在总结表彰大会上受到表彰的先进单位和劳动模范代表、集团公司机关副科级以上管理人员等参加会议。

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